—、特别提示
在此特别提醒您（用户）在成为用户之前，请认真阅读《用户使用服务协议》（以下简称“协议”），确保您充分理解本协议中各条款。请您审慎阅读并选择接受或不接受本协议。您同意并点击确认本协议条款且完成登录程序后，才能享受有望App的各类服务。您的登录、使用等行为将视为对本协议的接受，并同意接受本协议各项条款的约束。若您不同意本协议，或对本协议中的条款存在任何疑问，请您立即停止登录程序，并可以选择不使用本服务。
二、 账户安全
1、用户在使用本服务前需要拥有一个有望账号。账号由管理员在管理后台创建
2、用户对用户名和密码的安全负全部责任，同时对以其用户在中进行的所有事件负全责。
3、用户不得以任何形式擅自转让或授权他人使用自己的账号。
4、用户对密码加以妥善保管，切勿将密码告知他人，因密码保管不善而造成的所有损失由用户自行承担。
三、 用户声明与保证
1、用户通过使用的过程中所上载、复制、发布、传播的任何内容，包括但不限于账号头像、名称、用户说明等信息及认证资料，或文字、图片、视频、图文等发送、回复和相关链接页面，以及其他使用账号或本服务所产生的内容，不得违反国家相关法律制度，包含但不限于如下原则：
⑺ 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
2、 用户不得利用账号或本服务制作、上载、复制、发布、传播下干扰的正常运营，以及侵犯其他用户或第三方合法权益的内容：
⑵ 含有辱骂、恐吓、威胁内容的；
四、服务内容
有望是一个以强化企业文化做为企业发展能量源泉的APP，以文化树立信念、学习指导行动、管理监管效果为路径，以知识和经验的
萃取为顶层设计的管理产品，根据实际情况提供，包括但不限于：
（1）【服务】板块：增加顾客投诉建议通道、提高响应及反馈效率、沉淀服务经验及经典案例、经典服务案例通
过公示快速传播、量化和可视化的服务情况评估
（2）【文化】板块：文化广场、管理百科、BOSS分享、高管信箱、实操手册、企业讲堂、工作日历、知识问答
等功能点应有尽有，全面涵盖老板产生文化源泉、管理层梳理工作标准、员工可学习可提问的各个方面
（3）【管理】板块：将使用频率最高的巡场工作电子化、流程化、可视化，解决当前进度无法跟踪、事后
无法回放、结果难以量化、责任不好划分的问题
五、服务的终止
1、 在下列情况下，有权终止向用户提供服务：
（1）在用户违反本服务协议相关规定时，有权终止向该用户提供服务；
（2）用户不得通过程序或人工方式进行作弊，若发现用户有作弊行为，将立即终止服务；
（3）一旦发现用户提供的数据或信息中含有虚假内容，有权随时终止向该用户提供服务；
（5）本服务条款终止或更新时，用户明示不愿接受新的服务条款；
（6）以及其他认为需要终止服务的情况。
2、 服务终止后，没有义务为用户保留原账号中或与之相关的任何信息，或转发任何未曾阅读或发送的信息给用户 或第三方。
3、 用户理解并同意，即便在本协议终止及用户的服务被终止后，仍有权：继续续保存您的用户信息；
六、 服务的变更、中断
1、 鉴于网络服务的特殊性，用户需同意会变更、中断部分或全部的网络服务，并删除（不再保存）用户在使用过 程中提交的任何资料，而无需通知用户，也无需对任何用户或任何第三方承担任何责任。
2、 需要定期或不定期地对提供网络服务的平台进行检测或者更新，如因此类情况而造成网络服务在合理时间内的 中断，无需为此承担任何责任。
七、 服务条款修改
1、 有权随时修改本服务条款的任何内容，一旦本服务条款的任何内容发生变动，将会通过适当方式向用户提示
修改内容。
2、 如果不同意对本服务条款所做的修改，用户有权停止使用网络服务。
3、 如果用户继续使用网络服务，则视为用户接受对本服务条款所做的修改。
八、 免责与赔偿声明
1、 若已经明示其服务提供方式发生变更并提醒用户应当注意事项，用户未按要求操作所产生的一切后果由用户自行承担。
2、 用户明确同意其使用所存在的风险将完全由其自己承担，因其使用而产生的一切后果也由其自己承担。
3、 用户同意保障和维护及其他用户的利益，由于用户在使用有违法、不真实、不正当、侵犯第三方合法权益的行为，或用户违反本协议项下的任何条款而给及任何其他第三方造成损失， 用户同意承担由此造成的损害赔偿责任。
九、其他
1、 本协议的效力、解释及纠纷的解决，适用于中华人民共和国法律。若用户和之间发生任何纠纷或争议，首先应
友好协商解决，协商不成的，用户同意将纠纷或争议提交住所地有管辖权的人民法院管辖。
2、 本协议的任何条款无论因何种原因无效或不具可执行性，其余条款仍有效，对双方具有约束力。
3、 本协议最终解释权归河南新远方商翼电子科技有限公司所有，并且保留一切解释和修改的权力。